Sie haben Personalüberhänge oder Personalbedarf? Wir vernetzen Sie mit zuverlässigen Unternehmen für einen gemeinsamen Ausgleich.

Kosten vermeiden, Umsatz realisieren

Know-How-Transfer

Vertragsvorlagen

Anonym und sicher

Mit Personalpartnerschaften flexibel auf Auftragsschwankungen reagieren

Die meisten Unternehmen kennen nur konventionelle Methoden wie Kurzarbeit, Entlassungen oder Zeitarbeit, um Auftragsschwankungen auszugleichen. Hierfür müssen hohe Kosten in Kauf genommen werden.

Dabei bietet die Digitalisierung längst sinnvolle Alternativen, deren Mehrwert über die Kostendeckung und Sicherung von Arbeitsplätzen hinausgeht.

MINDSHYFT: Jetzt Personalpartner finden

Wir vernetzen Sie mit geeigneten Partnern und begleiten Sie vor, während und nach der Personalpartnerschaft.

Jetzt registrieren und kostenfreie Vorschläge erhalten

Bedarf oder Überhang anmelden

Registrieren Sie sich und geben Sie Ihren Bedarf zu Tätigkeiten und Kompetenzen des Personals, das sie temporär suchen oder anbieten wollen an.

Vorschläge erhalten

Anhand Ihrer Angaben melden wir uns mit passenden Partnervorschlägen zurück. Anschließend entscheiden Sie, mit welchem Unternehmen Sie Kontakt aufnehmen möchten.

Vertragliche Einigung

Die Rahmenbedingungen der Personalpartnerschaft werden in rechtssicheren Verträgen abgebildet. Mit Vertragsschluss beginnt die Partnerschaft.

„Durch die Vermittlung und die Übernahme der Personalkosten entlasten mich MINDSHYFT und mein Personalpartner in unserer Personaleinsatzplanung. Gleichzeitig lernt mein Mitarbeiter im Bereich Tiefbau und Elektrotechnik dazu, was für mein Unternehmen und meinen Mitarbeiter strategisch wertvoll ist. Wir werden unser Portfolio an Leistungen nach der Personalpartnerschaft entsprechend erweitern.“
Andreas Koroll, Koroll Unternehmensgruppe

Jetzt registrieren und Vorschläge erhalten

Nach Ihrer Registrierung und Bedarfsangabe erhalten Sie innerhalb kurzer Zeit Vorschläge und können sich an Ihren persönlichen Berater wenden.

Bitte stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.